24.08.2026
Wysokość wynagrodzenia i składek pracowników młodocianych
Wynagrodzenie młodocianych
Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.
Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2026 r. wyniosło - 9.233,13 zł (Mon. Pol. z 2026 r. poz. 779).
Okres | 1.09.2026 r. - 30.11.2026 r. |
nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia w I roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia | 738,65 zł |
nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia w II roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia | 830,98 zł |
nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia w III roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia | 923,31 zł |
nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia w razie odbywania przyuczenia do wykonywania określonej pracy | 646,32 zł |
Podstawa prawna: § 19 i § 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 z późn. zm.).
Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne młodocianych
| Wyszczególnienie | Podstawa wymiaru składki | Rodzaj ubezpieczenia | Sposób finansowania | |
| płatnik | ubezpieczony | |||
| (I rok) | 738,65 zł | emerytalne | 72,09 zł | 72,09 zł |
| rentowe | 48,01 zł | 11,08 zł | ||
| chorobowe | - | 18,10 zł | ||
| wypadkowe | x*) | - | ||
| zdrowotne | - | 22,03 zł**) | ||
| 13,53 zł***) | ||||
| (II rok) | 830,98 zł | emerytalne | 81,10 zł | 81,10 zł |
| rentowe | 54,01 zł | 12,46 zł | ||
| chorobowe | - | 20,36 zł | ||
| wypadkowe | x*) | - | ||
| zdrowotne | - | 35,63 zł**) | ||
| 27,13 zł***) | ||||
| (III rok) | 923,31 zł | emerytalne | 90,12 zł | 90,12 zł |
| rentowe | 60,02 zł | 13,85 zł | ||
| chorobowe | - | 22,62 zł | ||
| wypadkowe | x*) | - | ||
| zdrowotne | - | 49,23 zł**) | ||
| 40,73 zł***) | ||||
(przyuczenie do wykonywania określonej pracy) | 646,32 zł | emerytalne | 63,08 zł | 63,08 zł |
| rentowe | 42,01 zł | 9,69 zł | ||
| chorobowe | - | 15,83 zł | ||
| wypadkowe | x*) | - | ||
| zdrowotne | - | 8,60 zł**) | ||
| 0,10 zł***) | ||||