01.12.2025r.
Wynagrodzenie młodocianych od 01.12.2025 do 28.02.2026
Wysokość wynagrodzenia i składek pracowników młodocianych
Okres obowiązywania: od 01.12.2025 do 28.02.2026
Wynagrodzenie młodocianych
Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.
Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2025 r. wyniosło - 8.771,70 zł (Mon. Pol. z 2025 r. poz. 1148).
|
Okres |
1.12.2025 r. - 28.02.2026 r. |
|
nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia w I roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia |
701,74 zł |
|
nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia w II roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia |
789,45 zł |
|
nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia w III roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia |
877,17 zł |
|
nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia w razie odbywania przyuczenia do wykonywania określonej pracy |
614,02 zł |
Podstawa prawna: § 19 i § 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 z późn. zm.).
Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne młodocianych
|
Wyszczególnienie |
Podstawa wymiaru składki |
Rodzaj ubezpieczenia |
Sposób finansowania |
|
|
płatnik |
ubezpieczony |
|||
|
(I rok) |
701,74 zł |
emerytalne |
68,49 zł |
68,49 zł |
|
rentowe |
45,61 zł |
10,53 zł |
||
|
chorobowe |
- |
17,19 zł |
||
|
wypadkowe |
x*) |
- |
||
|
605,53 zł |
zdrowotne |
- |
16,76 zł**) |
|
|
8,26***) |
||||
|
(II rok) |
789,45 zł |
emerytalne |
77,05 zł |
77,05 zł |
|
rentowe |
51,31 zł |
11,84 zł |
||
|
chorobowe |
- |
19,34 zł |
||
|
wypadkowe |
x*) |
- |
||
|
681,22 zł |
zdrowotne |
- |
29,51 zł**) |
|
|
21,01 zł***) |
||||
|
(III rok) |
877,17 zł |
emerytalne |
85,61 zł |
85,61 zł |
|
rentowe |
57,02 zł |
13,16 zł |
||
|
chorobowe |
- |
21,49 zł |
||
|
wypadkowe |
x*) |
- |
||
|
756,91 zł |
zdrowotne |
- |
42,43 zł**) |
|
|
33,93 zł***) |
||||
|
|
614,02 zł |
emerytalne |
59,93 zł |
59,93 zł |
|
rentowe |
39,91 zł |
9,21 zł |
||
|
chorobowe |
- |
15,04 zł |
||
|
wypadkowe |
x*) |
- |
||
|
529,84 zł |
zdrowotne |
- |
3,84 zł**) |
|
|
nie wystąpi***) |
||||
Uwagi:
*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest
zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r.
poz. 740 ze zm.). Wysokości
stóp procentowych składki wypadkowej.
**) Przy założeniu, że młodocianemu przysługują podstawowe koszty
uzyskania przychodów (250 zł) i złożył pracodawcy oświadczenie o stosowaniu
kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 300 zł.
***) Przy założeniu, że młodocianemu przysługują podwyższone koszty
uzyskania przychodów (300 zł) i złożył pracodawcy oświadczenie o stosowaniu
kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 300 zł.