12.12.2024r.
Wynagrodzenie młodocianych od 1.12.2024 do 28.02.2025
Wysokość wynagrodzenia i składek pracowników młodocianych
okres obowiązywania:
od 1.12.2024 do 28.02.2025
Wynagrodzenie młodocianych
Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.
Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2024 r. wyniosło - 8.161,62 zł (Mon. Pol. z 2024 r. poz. 971).
|
Okres |
1.12.2024r. - 28.02.2025r. |
|
nie mniej niż 8% ww. wynagrodzenia w I roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia |
652,93 zł |
|
nie mniej niż 9% ww. wynagrodzenia w II roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia |
734,55 zł |
|
nie mniej niż 10% ww. wynagrodzenia w III roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia |
816,16 zł |
|
nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia w razie odbywania przyuczenia do wykonywania określonej pracy |
571,31 zł |
Podstawa prawna: § 19 i § 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 z późn. zm.).
Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne młodocianych
|
Wyszczególnienie |
Podstawa wymiaru składki |
Rodzaj ubezpieczenia |
Sposób finansowania |
|
|
płatnik |
ubezpieczony
|
|||
|
(I rok) |
652,93 zł |
emerytalne |
63,73 zł |
63,73 zł |
|
rentowe |
42,44 zł |
9,79 zł |
||
|
chorobowe |
- |
16,00 zł |
||
|
wypadkowe |
x*) |
- |
||
|
563,41 zł |
zdrowotne |
- |
9,45 zł**) |
|
|
0,95***) |
||||
|
(II rok) |
734,55 zł |
emerytalne |
71,69 zł |
71,69 zł |
|
rentowe |
47,75 zł |
11,02 zł |
||
|
chorobowe |
- |
18,00 zł |
||
|
wypadkowe |
x*)
|
- |
||
|
633,84 zł |
zdrowotne |
- |
21,52 zł**) |
|
|
13,02 zł***) |
||||
|
(III rok) |
816,16 zł |
emerytalne |
79,66 zł |
79,66 zł |
|
rentowe |
53,05 zł |
12,24 zł |
||
|
chorobowe |
- |
20,00 zł |
||
|
wypadkowe |
x*) |
- |
||
|
704,26 zł |
zdrowotne |
- |
33,42 zł**) |
|
|
24,92 zł***) |
||||
|
(przyuczenie do wykonywania określonej pracy) |
571,31 zł |
emerytalne |
55,76 zł |
55,76 zł |
|
rentowe |
37,14 zł |
8,57 zł |
||
|
chorobowe |
- |
14,00 zł |
||
|
wypadkowe |
x*) |
- |
||
|
492,98 zł |
zdrowotne |
- |
nie wystąpi**) |
|
|
nie wystąpi***) |
||||
Uwagi:
*) Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest
zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej
z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2022 r.
poz. 740). Wysokości
stóp procentowych składki wypadkowej.
**) Przy założeniu, że młodocianemu przysługują podstawowe koszty
uzyskania przychodów (250 zł) i złożył pracodawcy oświadczenie o stosowaniu
kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 300 zł.
***) Przy założeniu, że młodocianemu przysługują podwyższone koszty
uzyskania przychodów (300 zł) i złożył pracodawcy oświadczenie o stosowaniu
kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 300 zł.