Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

okres obowiązywania: od 1.03.2021 do 31.05.2021

Wynagrodzenie młodocianych

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2020 r. wyniosło - 5.457,98 zł (Mon. Pol. z 2021 r. poz. 136).

Okres	1.03.2021 r. - 31.05.2021 r.
I rok nauki - nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia	272,90 zł
II rok nauki - nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia	327,48 zł
III rok nauki - nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia	382,06 zł
przyuczenie do wykonywania określonej pracy - nie mniej niż 4% ww. wynagrodzenia	218,32 zł

Podstawa prawna: § 19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek

Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania
		płatnik	ubezpieczony
272,90 zł (I rok nauki)	emerytalne	26,64 zł	26,64 zł
	rentowe	17,74 zł	4,09 zł
	chorobowe	-	6,69 zł
	wypadkowe	x*)	-
327,48 zł (II rok nauki)	emerytalne	31,96 zł	31,96 zł
	rentowe	21,29 zł	4,91 zł
	chorobowe	-	8,02 zł
	wypadkowe	x*)	-
382,06 zł (III rok nauki)	emerytalne	37,29 zł	37,29 zł
	rentowe	24,83 zł	5,73 zł
	chorobowe	-	9,36 zł
	wypadkowe	x*)	-
218,32 zł (przyuczenie do wykonywania określonej pracy)	emerytalne	21,31 zł	21,31 zł
	rentowe	14,19 zł	3,27 zł
	chorobowe	-	5,35 zł
	wypadkowe	x*)	-

Uwaga:
*⁾ Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. Z 2019 r. poz. 757). Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej.