Wysokość wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych

okres obowiązywania:

od 1.12.2021 do 28.02.2022

Wynagrodzenie młodocianych

Młodocianemu w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS.

Przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2021 r. wyniosło - 5.657,30 zł (Mon. Pol. Z 2021 r. poz. 1044).

Okres	1.12.2021 - 28.02.2022
I rok nauki - nie mniej niż 5% ww. wynagrodzenia	282,87 zł
II rok nauki - nie mniej niż 6% ww. wynagrodzenia	339,44 zł
III rok nauki - nie mniej niż 7% ww. wynagrodzenia	396,01 zł
przyuczenie do wykonywania określonej pracy - nie mniej niż 4% ww. wynagrodzenia	226,29 zł

Podstawa prawna: §19 i 20 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018 r. poz. 2010 ze zm.).

Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych wynagradzanych według minimalnych stawek

Podstawa wymiaru składki	Rodzaj ubezpieczenia	Sposób finansowania
		płatnik	ubezpieczony
282,87 zł (I rok nauki)	emerytalne	27,61 zł	27,61 zł
	rentowe	18,39 zł	4,24 zł
	chorobowe	-	6,93 zł
	wypadkowe	x*)	-
339,44 zł (II rok nauki)	emerytalne	33,13 zł	33,13 zł
	rentowe	22,06 zł	5,09 zł
	chorobowe	-	8,32 zł
	wypadkowe	x*)	-
396,01 zł (III rok nauki)	emerytalne	38,65 zł	38,65 zł
	rentowe	25,74 zł	5,94 zł
	chorobowe	-	9,70 zł
	wypadkowe	x*)	-
226,29 zł (przyuczenie do wykonywania określonej pracy)	emerytalne	22,09 zł	22,09 zł
	rentowe	14,71 zł	3,39 zł
	chorobowe	-	5,54 zł
	wypadkowe	x*)	-

Uwaga:
*⁾ Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2019 r. poz. 757 ze zm.). Wysokości stóp procentowych składki wypadkowej.